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第20章 起步(2)

业大学毕业的高材生,叫魏东来

然后就让魏东来开着高薪去各个学校和单位挖人,这些事赵一没有一一过问

在七月末的时候,赵一抽空去领了沃尔夫数学奖,奖金10万美元,对于现在的赵一来说已经算小钱了,顺带还有很多演讲邀请,都被赵一拒绝了

等赵一回国,试验设备都已经到位,安装好设备之后,赵一首先需要研制固沙剂其实在宙灵的帮助下,赵一已经在宙灵空间试验过,并有全套工业化图纸

让魏东来先在红石峡水库旁边建设固沙剂工厂,并且把公司总部搬迁到榆林去,而赵一则负责相关设备及零部件招标

向国内厂家购买了5000台平地机,要求三个月内交货至于需要的运输卡车和大型联合割草机等其他牧场用的设备,现在不是很急,运输卡车暂时可以向国内一汽采购,其他设备的研发生产打算交给自己的天枢机械公司来做,反正设备技术图纸这边就有,到时候提供给机械公司让他们制造即可

除这些设备之外,还需要进行建设工程招标,建设畜牧场、青储基地、屠宰场、沼气基地、有机肥厂、污水处理厂等,由于是全自动化,所以赵一也提供了建筑图纸,由于工程量大,时间紧,所以要让他们到时留出足够的人手来

忙完了这些事情后,赵一又和林和霞去忙招聘的事情,这次招聘的是机械公司经理和上次一样,10倍高薪,终于挖来了一个具有机械专业背景的管理人员,叫谭德林

然后赵一给了机械公司各种机械设备和农用飞机的详细设计图纸,让其招齐人手开干赵一之所以这么做,是因为国内目前没有这类厂家,而且飞机要求比较高,就自己开干,索性农用飞机不像客机那么难搞,这家公司赵一准备放到沈阳,那边有雄厚的工业基础

经过这两次招聘经历,赵一觉得总是自己亲自上阵拉人,既耽搁自己时间,又效率低下,这些工作应该有专人负责,自己只需要对高级管理人员面试即可,于是赵一又成立了一家伯乐人力资源公司,总部放到京都,毕竟京都的研究所和大学教育资源太多了

这次寻找经理人就让赵一失望了,开高薪也没有中意的人才,国内在人力资源方面的人才太匮乏了,不得已下,只能让投资公司请国际猎头公司帮忙招聘人才

国际猎头不是白叫的,三天时间就给赵一推荐了3位人才,赵一约到京都面试,最后留下了一个马来西亚华侨,叫李尚思,32岁的离异女士

以后其他公司招聘就委托给人力资源公司来负责,并且人力资源公司也会承接外面的委托任务

既然人力资源公司都成立了,赵一索性又成立了一家永安会计师事务所和一家玉衡律师事务所

两个公司的总经理也是请国际猎头

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