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第七十二章 特组训导官(3)

这边,希望能帮忙打理一下,免除大家的疑虑和担心”

叶凡看了一眼李若昕,低声说道:“所有老员工,一律享受副经理级别待遇小李,可以吗?”

李若昕拟定的副经理,工资为一万元一个月,比普通员工多两千

作为资深老员工,这种待遇并不算高只是新面还没做起来,就把待遇许诺下去,万一将来生意不顺,岂不是麻烦?

李若昕考虑一会儿,接受了叶凡的意见:“行,既然叶哥发话了,那就这么办齐大哥,在和老员工交流的时候,可以适当透露们的薪金待遇”

齐经理们的工资比市场价高,但是没有到李若昕开出普通员工的水准

按照李若昕的店面雇佣合同,副经理的工资比们原来的一下子多了两三千,这可是大手笔啊!

齐经理大喜过望,“多谢叶总,多谢李总,保证完成任务!”

“嗯,齐大哥,那们先走咯!”李若昕笑着告别

“两位,慢走”齐经理把叶凡和李若昕送到门外

等回店后,立马有几个KFC员工凑了过来

“齐哥,潘总真要把店卖给那两个人呐?”

“们怎么办?”

“是啊,们是不是要卷铺盖走人了?”

齐经理见大家甚是惶恐,哈哈一笑,“别担心了,愿意留下来的老员工,享受新合同副经理待遇,薪金一万!”

“一万?!”

“这……这么多?”

“齐哥,别忽悠们!”

众人半信半疑

齐经理打了个哈哈儿,把手里的文件亮出来:“连合同都拿到了,难道还会骗们?

不过,丑话说在前头,叶总和们潘总好像有些关系,们千万不能因为们俩年轻,又是关系户,就消极怠工

否则不用新老板开口,也会辞退们!”

“齐哥,就放心吧,们保证干得漂漂亮亮,不给和潘总丢人!”

众员工欣喜若狂,连声保证

却说叶凡和李若昕离开KFC,找了一家饭馆吃午饭

李若昕借着空儿给小娟们打了个电话,询问招聘的详情

让人惊喜的是,小娟们招人非常顺利,有甜品店工作经验的就超过了三十人,其中还有几个是资深的老师傅,不用培训直接可以上岗

“这么多啊!”

李若昕有些为难了

KFC的老员工留下来,占掉了预算的一般人数,接下去再挑选其新人,将会非常为难

这时候,叶凡托着下巴,低声说道:“把合适的全留下来,三十个就三十个!”

“啊?”李若昕顿时愣住,“叶哥,们要那么多人做什么?”

叶凡给李若昕倒了一杯饮料,贼兮兮的说到:“笨蛋,KFC是免费拿下来的,既然们手里的钱一分没少,为什么不再开一家分店?”

“再开?”李若昕张了张嘴,随即反应过来,“是啊,叶哥,说的没错,们完全可以再开一家!”

“位置已经想好了,也在陆角洲!”叶凡

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