规则防止员工们再肆意妄为
但是执行任务的时候，遇到的问题千千万，怎么可能每一次都按照那些条条框框来行动呢？
有的条条框框确实能够避免一些问题，但是那些条条框框同时也限制着员工们执行任务每一个条条框框都会扼杀一种可能的行动方案，可操作的方案变少了，员工执行任务也会变得非常的机械，但凡违规就会被警告或者举报
那些天生行事比较机动多变的员工本来执行任务很优秀，但是接到的警告或者举报多了之后，他会不会心生怨念？
行事方正的人和行事不喜欢遵循常规的人，本来就互相看不惯
再加上，公司设定的制度可以说是完全偏向一方了，但是实际执行任务的评级中，行事随机应变的人定要是要更好一些的，双方的矛盾日积月累，只需要一个契机总会激化的
而且那些没有跟位面同归于尽的穿越者们，在面临了同伴惨烈的牺牲之后，会就此失忆，忘掉所有前尘往事吗？