，那么只要这部片子的票房达到400万，制片方就可以吃定心丸了因为就算这部片子赚不到什么钱，最起码不会亏本了
这时藤原圭想到了其它什么事，继续道：“既然这部片子的票房潜力已经显露出来一部分了，那么应该引起发行公司的重视了吧？能否多花些钱投入到宣传方面呢？比如说《纽约时报》上刊登正面评价的影评，或者在电视台上播放预告片，在黄金时段播出，一天播放四遍就够了”
“藤原，你不是在开玩笑就是在做梦，或者嗑药了”丹尼尔说道，“没几部电影有这样的待遇，如果我像克里斯（电影发行公司的老板）提出这个要求，他一定会把我送到维拉德精神病院的”
“呵呵，住院费一定很高昂……”
两人互相打趣一番，丹尼尔虽然是制片人，但也是一家影视工作室的老板，同为公司的经营者，互相探讨了一下经验，以及互相抱怨了一下市场竞争环境的激烈和底下员工愈发猖獗的贪腐行为
“哦，藤原，你敢相信吗？就连打印纸和餐巾纸都是贪污的重灾区，你敢相信我去年花了几十万美金去购买那些东西吗？他们真是疯了，以为我看不出来……但事实上，我的确没看出来，这种行为已经持续四年多了……”
“对啊，经营公司是一件困难的事情最近我派去荷里活的公司高层也对我说了些不少她最近遇到的困难……一个来自异国的空降领导看来还是没办法领导好一个美国公司尤其是这家公司还不是新成立的，而是收购过来的公司的员工都是老油条，会联合起来对抗高层……”
丹尼尔不屑一顾地道：“这种情况很好解决，只要开除三分之一以上的员工就可以了，一定会有震慑效果的”
“丹尼尔你的经验还是比我丰富得多……”藤原圭用手捋了捋电话线说道，“或许你愿意担任COO的职位？”
“藤原，看来我真的要联系维拉德，为你预约床位了”
“哈哈，我这个想法很疯狂吗？我倒是不这么觉得，这段时间的合作让我非常愿意和丹尼尔你建立长期的合作不过看来一家刚成立，没有名气的小公司还是没办法吸引你啊”
“藤原，如果你要是真的想找一个本地的运营官的话，我可以帮你引荐靠谱的人选”丹尼尔说道，“但恐怕我暂时没有办法答应你了，除非……”
“除非？”
“除非这部电影的票房能超过五千万！”丹尼尔·埃里森哈哈大笑
一百二十万制作费用的电影能斩获半个亿的票房？哈哈，这是不现实的如果真的出现了，那便是美国商业电影史上的超经典案例，是可以让电影学院的学生们一个个按头学习的那种
听到丹尼尔说这话，藤原圭罕见地沉默了一下
这家伙还真会猜……而且猜得真准