第212章 制衡
第212章制衡
“这是为何？”吴国毅闻言十分惊诧，一激动就站起身来旁边的冯一刀也很是意外，不过眼神中满是兴奋
“坐下说，坐下说……”林海笑着把他的陆军部副司令拽回到椅子上，老实说看到吴国毅这个反应他还是比较高兴的，真要是什么都不问反而会让他犯嘀咕
“主要原因有两点……”
“其一是尖兵局主要是散兵作战，招募的新兵都是有骑马或射箭基础的，以战代练可以更快地形成战斗力我已给他们选好了练兵的对手，那就是西南方向的道卡斯人，按照公司的规定，东番岛内的军事行动主要是由警备司负责”
“第二个原因则更为重要，尖兵局作战很大程度上要依赖士兵个体的机敏、勇气和主动性，在管理上绝不能采用陆军部那一套举个例子来说，公司唯有陆军部不允许宿娼，这对尖兵局来说显然是不合适的……”
“也就是说，对于尖兵局来说，激励机制和通达的晋升渠道比酷烈的军法更加重要再加上尖兵局的军饷本来就高，把他们放到社寮岛上和陆军部战兵同吃同住，那多半是要出问题的，还不如干脆放到关渡来”
林海这番话当然不是胡说八道，军法是很难约束散兵的，人家在小规模行动中随时有机会逃亡
对普通士兵可以让他们害怕军官更甚于害怕敌军子弹，但对散兵不行毕竟散兵不需要大规模串联就能造反，几個人一商量就干掉直接上级的机会多得是，完事后如果不想逃亡，回来还能编个理由说头儿壮烈牺牲了
散兵战术之所以在很晚才成为步兵战术的主流，也有一部分原因就在于此在近代民族意识兴起之前，散兵是无法大规模扩军的，适合当散兵的要么是奴隶主或封建主，要么就得给他们极为优厚的待遇，总之是要对本集团有高度认同感的既得利益者才行
18世纪的欧洲人就发现散兵很难用于线式战术，战列步兵被当成散兵用时也毫无用处因为这两者所需要的特质是恰恰相反的，前者需要机敏和热情，后者却最好就像机器人一样不会思考，只知服从命令
“但这样一来，尖兵局就很难和陆军部形成有效配合了”吴国毅仍是对林海的决定不太理解
林海说着又道：“过完年之后，我的主要精力会放在海军那头陆军部改编之事你要抓紧拿出条陈来，财务司的陈司长我已打过招呼了，你尽快去万华走一趟”
加强警备司的力量，实际上也是对陆军部的一种制衡，军官从两个不同的体系下选拔，这本身就是一种防微杜渐
“是，总座！”冯一刀连忙答应下来，接着又道，“哨长的人选还请总座指示”
直到此时，冯一刀才有些惴惴不安地对林海道：“总座，属下不会骑马，这尖