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第一百五十五章 年底的表彰奖励(4)

代的人喜欢发物品,物品就代表着财富,至于钱,们总觉得钱不如物品实惠,而且追求钱会让人看不起,当然,单位的领导也不会给发钱

当陈志城提出要给这些表现突出的职工给以什么奖励的时候,李占军和王学忠们就说可以发毛巾,发搪瓷缸子等一类的东西

听了,沉思半天说:“发什么也没有发钱实在,们设立几个档次,从一百,二百,三百,到五百,要把士气彻底激励起来,判断,年后才真正是们生产销售的高峰期,到时,大家肯定会非常辛苦,现在实行重奖,春节过后,大家肯定要积极表现,争取明年年底再受到奖励,大家觉得如何?”

李占军和王学忠听了,觉得这钱发的太多了,可现在厂子已经不是纯粹的国营厂子了,只要董事会人员没有意见,们也没有意见

实际上现在是陈志城一人说了算,李文贤不在,其董事会成员谁会不同意?

经过商议之后,表彰的事情就定下来了,同时给从外地回来的办事处主任开会,万正时从江临市回来,专门过来向汇报工作

江临市全年的销售额仅次于省城,表现比较突出,过来向汇报工作时,万正明的脸上带着灿烂的笑容,虽然一向有些桀骜,但此时却对陈志城心服口服了

敢去央视做广告,做完广告,销售直接飞起,一般人谁有这样的魄力?原来怀才不遇,但现在一对比,的那点才分算什么?越成功的人,越会觉得的自己能力小,没本事,而那些所谓怀才不遇的人,实在是因为没多少本事,才觉得自己是怀才不遇了

只要有才,就不要怕不遇,这个地方不遇,换个地方不就行了吗?为什么觉得自己怀才不遇,却不愿意换个地方发展呢?还是把怀才不遇当成了不愿意面对现实,不敢于进取的借口了?

说实在的,原来就是这样的人,老觉得在县经委怀才不遇,其实是没本事的表现,如果有本事,早就离开县经委去干其的了

陈志城见到时,还是比较尊重这个办事处主任的,毕竟相对于其人,是从县经委出来的干部,不同于原厂里的职工,而且年龄比较大,尊重是应该的

“万主任,有个想法跟商议一下”陈志城见到时,以商量的口吻对说

万正时马上道:“董事长,有什么事尽管吩咐,老万现在是指哪打哪,都听董事长的”

万正时现在都一口一个董事长的叫着了,不像李占军和王学忠二人还一直叫志城厂长,显然们还不习惯叫什么董事长

陈志城笑了笑说:“是这样的万主任,看现在央视的广告打出来以后,全国各地都有经销商过来进货,有些太不方便,准备在一些省设立办事处,安排办事处主任一名,愿意不愿意到省外担任办事处任?”

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