第七十七章 开会讲话一直爽
方蛰写在纸上的就两个问题，“请问你对薪资有什么要求？”“你对加班有什么看法？”
第一个进来的候选人叫侯秀芳，方蛰低头看一眼方丽华给的名单后面有标注，已婚，侯秀芳，四十岁，有车间班组长经验，因身体原因离岗实际上在纺织厂这种企业，时间呆长了，女工们身体就没有不出问题的真不是瞎说，那种环境，噪音，湿热，长时间的工作对身体真是一种慢性摧残长相什么方蛰不关心了，上下打量一番后笑道：“你对薪资有什么要求？哦，就是工资”
“啊？工资啊，没什么要求，下岗以后家里就靠我丈夫一个人的工资生活，我要求不高的，棉纺六厂的工人拿多少，我们不要差太多就行”侯秀芳很平静，思索了几秒就回答“嗯，你对加班有什么看法？”方蛰又提出第二个问题“工厂加班没什么稀奇的，不加班才稀奇呢当然那是以前了，现在我们别说加班了，想上班都没机会”这一次侯秀芳脱口而出，甚至还自嘲的笑了笑“嗯，可以了，你出去等消息吧别着急走啊”方蛰在两个问题下面，都写了个其实侯秀芳表现的很不错了，只是方蛰从她的眼神里看到的是暮气和麻木第二个进来的是个三十岁，叫做李珺女人，她的答案分别为“当然越多越好啊”“加班是好事啊，说明企业生意好，我还能多挣钱”
方蛰多问了一个问题：“你是怎么到劳动服务公司来上班的？”
“倒霉呗，原来在车间干的好好的，怀孕了，产假修完了，我的岗有人顶了后来厂里说照顾我，让我来这公司干”说着还冷笑了一下，很明显另有蹊跷，她没抱怨厂领导相比于侯秀芳，李珺明显更有朝气，她对未来同样忐忑，但并不麻木和迷茫方蛰示意她出去等着，给她的名字后面写了个9分十个人都是女工，年龄都在三十至四十岁之间次第进来后，方蛰一一提问，一一打分完毕全部问完了，方蛰笑道：“你们打分多少，对一下吧”
三个人的选择各有不同，因为每个员工家里的情况也各有不同白莉的打分，掺杂很多同情分的因素，言自香就冷静多了，她的打分相对客观，方蛰对照自己手里的名单，发现言自香的标准与自己更接近这大概是白莉更能吸引方蛰的原因吧“尤美丽，三十三岁，高中毕业，是这里面学历最高的做后勤组长吧，李珺是综合表现最好的，四个小组长有她一个……”方蛰很快就决定了五个基层主管的名单把方丽华叫进来，方蛰把名单递给她：“人选确定了，你去公布一下吧，让她们别着急走，留下来开会”方丽华接过名单，面无表情的点点头：“好的”这份淡定，方蛰不能不佩服这种事情其实挺得罪人的，但