些，也愿意出来
慢慢地就从个人感，变成集体讨论，讨论学面的不足，讨论一些小朋友的活习惯，讨论如何育一些小朋友等等，总之都是为红星幼儿园好，
许意一边鼓励员工们提出问题，一边也提出自己的问题，员工们表的十分积极，在其中不应对幼儿园各种事件的一些方法，继续和幼师在校大学们商量着
确定很种学方法后，员工们一时半会儿也不其问题，许意这才对会议问题做总结，然后：“方法是死的，人是活的，们是以小朋友的安全、健康和成长为大前提，所以任何方法都要在此基础活用”
员工们点头，继续记着会议内容
许意接着又：“这也是们招的优势，如今们红星幼儿园已经有三百二十名小朋友，实话，已经不是小幼儿园，们要红星幼儿园发展，要们自发展，就要把实力体在幼儿育”
“对”员工们应
许意正色：“今开这个会的目的呢，就是为照顾和育好眼前的三百二十名小朋友，打好们的根基，以后才能更好地发展”
“对”
“那接下来的日子还是要辛苦大家”
“应该的”
许意目光扫过所有员工：“尤其是最近几，是小朋友情绪波比较大的时间段，麻烦大家费心，有什么问题，随时和，好吧？”
“好的”
“那行，们加油，下星期五放学请大家吃饭”
“吃饭？”员工们惊讶的不得
“对”许意笑着：“在们的辛苦帮忙下，红星幼儿园招那么小朋友，当然要犒劳犒劳大家，也是送别在校大学，感谢们一个暑假在红星幼儿园的帮忙，祝愿们前程似锦，时候不但有美食美酒还有奖金”
员工们听后特别开心
在校大学都要感哭，们没许园长记得们开学的日子，还特别地送别，许园长真是太好
乔伊笑嘻嘻地问：“园长，有奖金啊？”
许意笑：“秘密”
“园长有做的美食吗？”夏力迫不及待地问
当时是因为红星幼儿园是真心为小朋友健康成长着而留下，之后喜欢园长喜欢小朋友，更是深深爱园长的手艺
是园长太忙，把厨房交给三名厨师，哦，不，在是四名，把厨房交给四名厨师
虽四名厨师厨艺都不错，但是和许意比起来，还是有点差距的，也不好意思麻烦许意给做，一直馋着呢
“有做的一部分”许意
“太好”夏力高兴不已，转头和其同事：“们大数没有尝过许园长的手艺吧？告诉们，真是绝，那臊子面做的呀——”
“好”眼见夏力又要刷一波存在感，许意立马就打断夏力，：“在此之前，们要努力工作，特别是小班的幼师们辛苦，纠正小朋友坏习惯，培养小朋友好习惯，好吧？”
“好的”员工们齐声
“那今会议就此结束，们早点去吧”
员工们收拾东西，陆续出会议室
许意正