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第4章 内部竞聘(1)

第4章 内部竞聘

跨入大会议室的门,廖旭东一眼扫望而去,除了靠近会议室的椅子上坐满了人之外,靠墙摆放的一排椅子上,同样坐了五六个人

而莫惊鸿,正拿着笔记本和笔,坐在五六个人之中

提起的心终于收了回去

廖旭东直接走到会议桌的最前方,面带微笑的大声说:“去年公司有个同事,们应该都认得,叫张小岚,女孩子,在公司行政岗干了整整一年,一直拿三千五的工资,从未涨过薪

这可是在大夏帝国的帝都哦,她又要租房,又要吃喝,还要买买买,最后实在熬不住,辞职了

这小姑娘到现在都记得特别清楚

她走之前还专门给送了一包好烟dula8⊙ 当时开心整整一周

想想自己公司的员工工作了一年,虽然辞职离去,但是明显对这个老板非常认可,不然怎么临走了还会给这个老板送礼物呢?

谁知道过了十来天,娟娟过来告诉说:人家私下发消息给她,说人走的时候祝福了这个老板:希望一包烟就能抽死这个周扒皮!”

会议室发出一阵哄堂大笑

廖旭东等大家笑过之后,摸了摸自己的头皮,自嘲的笑道:“所以一直在反思自己的问题,公司从2013年初成立到现在,马上要两年了,这两年感谢每一位为公司付出的同事,确实,这两年也是公司发展初期,账上资金经常入不敷出

这两年,辛苦大家了

所以,这次的新岗位招聘,决定从内部进行,这样也是给在座的每人一个机会

可不希望下回在座的各位万一要另谋高就的时候再给送烟”

会议桌上再次笑成一片

有人在人群里大笑着开口喊道:“老板放心,要是送烟肯定是最真挚的祝福,绝不会有张小岚那样的想法”

廖旭东看了看说话的人,是男频的签约编辑赵山河:“赵山河小子可拉倒吧,要有烟还会送?都不够自己抽的”

“哈哈哈!”

会议的气氛变得极其轻松

廖旭东等大家笑过之后轻咳了两声,这才正色道:“前因后果说一下,因为IP这个概念在今年的《花儿为什么骨头碎》上线后,逐渐被影视、游戏、动画、动漫等行业提炼出来,而们,作为内容的生产源头,也就是IP供应商,会额外出现很多机会,所以专门设立了IP商务经理的岗位

之所以从内部竞聘,也是因为这个岗位在提高在座各位待遇的同时,确实需求对于公司业务本身有一定了解的人才能做

大家先别着急竞聘,大概说一下这个岗位的职责,通俗点讲,这个岗位在以后的一年甚至两年时间内,需要应聘这个岗位的某一个或者某几个同事鼓足干劲,上满发条,甚至有可能日夜颠倒的工作

这里面涉及到的工作内容主要是对外的商务洽谈,以及正常的商务应酬,要应

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