也不多话，起身就走
队长文鹰看到这一幕，有些头疼，叫住顾秋说：“你和你的组员要多沟通，你们以后要担负的是最危险的工作，一定要多多培养默契”
顾秋心想我哪知道要怎么培养默契？
她问：“所以为什么要选我做组长？”
文鹰早两天就知道自己要做队长，所以对内分组、选副队和组长，他也是有参与决策的
他说：“让别人当你的组长，你愿意好好听话吗？”
顾秋：“如果是合理的命令我当然会听”
“合理不合理是取决于你自己的判断吧？”
顾秋：“……”她也没有这么不讲道理吧？不过要真是让她觉得很不合理，她还真的不会听
“同样，那六人性格也比较鲜明，找别人做他们的组长，他们都不会服气”
“所以，我就是个镇压他们的？
文鹰拍拍她的肩膀：“所以你责任重大，好好磨合他们，以后你们就是彼此可以托付生命的战友了”
文鹰也有些无奈，参与第一天选拔的人出挑的太多，就这个攻坚组，随便一个人拉到后面的几队里，都是能妥妥排第一的
现在他们聚集在一个队伍里，让他们都当组长吧，那不适合，性格就不适合，索性把他们放在一个锅里，再让一个性格更嚣张的顾秋来掌勺，最后能炒出个什么菜，就是他们之间的缘分了
反正糊是糊不了的
顾秋看了看这位队长，他虽然是个退伍兵，但不知道是受了他姓氏的影响，整个人看着很斯文，就像个老好人一样，性格甚至给人感觉有点面面的
顾秋对着这种人就生不起脾气，皱着眉想了想，点点头：“好吧，我回头好好想想”
一队解散离开的时候，正好在门口碰上了刚完成任务回来的二队
二队是在应聘第二天被选出来的，一共只有87人，但那天去参与应聘选拔的人却远超第一天，因为论坛上的帖子给供水局起到了宣传作用，很多人都抱着试试的心态，结果反而导致那天选拔效果特别差，录用率不到三十分之一
虽然训练时间比一队少了一天，但二队的训练内容被压缩了，今天也是团队协作实战任务
相比起一队的从容，二队有点灰头土脸，还有人身上挂了彩
王以枫凑到顾秋身边说：“听说二队有一个人被丧尸抓了，二队不能全员转成正式职员，好多人得参加复训”
顾秋：“……”你和大家一直待在一起，怎么这么快就知道这样的消息？
两边人群错肩而过的时候，顾秋觉得对面这些人看过来的眼神都十分复杂，是羡慕？是向往？是嫉妒？
……
供水局派出几辆电动大巴，将队员们分别送到家
顾秋一进金桂园就被围住了
“你们今天结束训练哦，怎么样，拿到证书了吗？是不是分配职务了？”
“有没有当上个小组长什么的